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elas respondem
anônima
16/12/2024 09h10
Se estivesse precisando muito, sim. As vezes é o jeito se sujeitar a essas palhaçadas
eles respondem
Não, um salário é pouquíssimo até CLT, MEI então é um absurdo.
Trabalhar por salário minimo e sem direitos trabalhistas? Tem que estar passando muito aperto e ser ultima opção pra aceitar.
Cheirinho de vínculo de emprego hmmm
Advogado trabalhista qm gosta de caso assim
MEI não é CLT
Advogado trabalhista qm gosta de caso assim
MEI não é CLT
