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eles respondem
Erros de português pode ser um fator negativo para a escolha de ser selecionado, caso haja outros currículos com histórico melhor e sem erros de português.
É bom fazer uma revisão, as empresas são muito enjoadas e tiram critérios até da cloaca deles pra contratar alguém. Não dá pano pra manga.
Acho que não. Depende da vaga. Talvez a pessoa que vai ler não sabe as regras da crase
Meses do ano são escritos com minúscula mesmo e não maiúscula
Ah vc tá falando sobre o estado: aí é vacilo demais errar
Meses do ano são escritos com minúscula mesmo e não maiúscula
Ah vc tá falando sobre o estado: aí é vacilo demais errar
Vai depender da boa vontade do recrutador.
Pode até passar despercebido, não foram erros grosseiros.De todo modo, corrija para os próximos envios.
Pode até passar despercebido, não foram erros grosseiros.De todo modo, corrija para os próximos envios.
Acredito que esse pequenos erros não te eliminam, depende muito do cargo também.
Talvez, mas omissão de uma crase não vai eliminar ninguém. Mais gente usa errado do que certo.
Só se eles forem bem cri cri, não cometeu erros muito graves.
Sim eliminam algumas vezes por isso, principalmente em vagas que envolve trabalha muito com escrita,mas esses erros que tu citou é de menos
Crase e letra minúscula, sao erros comuns, nada muito exagerado. Provavelmente não irão descartar seu currículo por causa disso.
Se for para uma vaga de corretora de texto ou de redatora, as chances de ser eliminada são maiores.
elas respondem
Você reenviava com a retificação.
Quando eu fui entregar currículo, só me questionaram porque eu não havia assinado, eu nunca vi assinar currículo, de toda forma deixei lá. Seus erros não foram grotescos, não acredito que utilizem esse critério para eliminar.
Quando eu fui entregar currículo, só me questionaram porque eu não havia assinado, eu nunca vi assinar currículo, de toda forma deixei lá. Seus erros não foram grotescos, não acredito que utilizem esse critério para eliminar.
