Tô em uma empresa de grande porte agora, eu tava num escritório fundo de quintal sendo mal tratada, agora tô nessa. O pessoal do meu setor é gente boa (por enquanto).
Fico pensando se olharem minha carteira e me demitirem porque saí com 1 mês.
Eu trabalho no Compliance de uma farmacêutica e fazíamos um favor pro RH contratando uma empresa de investigação de profiles (vida pessoal dos contratos) era só pra cargos de coordenador pra cima.
E não, ter ficado 1 mês na empresa e ter saído não te queima, mas sim, normalmente a empresa liga pra o RH da outra empresa pra saber detalhes.
Não existe isso de carteira isso ou aquilo, se te contrataram já viram o seu histórico, agora vai depender do seu desempenho no período da experiência.
Boa sorte.
Não tem esse problema. Teria problema, se tivessem te mandado embora, com um mês, as outras empresas ligam geralmente para saber oq houve. Mas você trocar de emprego por um melhor, é natural.
Será que isso existe mesmo? Acho que isso é mito.
Na entrevista a gente conversa com o gestor do setor e fala das nossas experiências, ele fica sabendo do pq saímos do emprego anterior, nossas expectativas no cargo e etc, não acredito nesse negócio de carteira suja