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112  13/03/2025 01h22

Trabalho num posto de saúde e, na sala onde fico, tem eu e minha auxiliar. Na sala conjugada, outra profissional e a auxiliar dela. É o mesmo ambiente, mas são equipes responsáveis por bairros diferentes, pacientes diferentes. A questão é a seguinte: essas duas infelizes que são da outra equipe fazem maracutaia com o registro de ponto pra poder fazer mais de 2h de almoço. No meio do expediente saem da sala pra ficar na cozinha de papinho. Chegam 30min, 40min atrasadas. Aí resultado: quando chega paciente delas, eu e minha auxiliar que precisamos atender porta, marcar horário e calçar a cara porque ELAS atrasam pra atendê-los. E O MAIS GRAVE: em horário de serviço nessa instituição pública uma delas sai pra ATENDER EM CONSULTÓRIO PARTICULAR. Eu e minha auxiliar pretendemos fazer denúncia anônima na ouvidoria, já que nossa gestão é totalmente antiética e, com toda certeza, contaria se fizéssemos alguma queixa pessoalmente. Vocês teriam coragem de denunciar ? Já que está prejudicando não só os pacientes, mas também nós, colegas de serviço...

entre na sua conta para poder responder.
elas perguntam
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eles respondem
12/03/2025 23h10
Esse tipo de problema não é resolvido nem com jornalistas registrando em vídeo e publicando na televisão e na Internet, imagine denunciando por meio das vias institucionais. Volta e meia mostram médicos escalados fraudando ponto e indo para a academia, mercado, ou então atendendo em clínicas particulares, e nada acontece. Portanto, acho difícil que a sua denúncia surta algum efeito... No pior dos casos pode voltar-se contra você e sua auxiliar.

Entretanto, se realmente for fazer isso, certifique-se de reunir evidências da fraude.
12/03/2025 23h11
Já teria denunciado com certeza. Trabalho em órgão público é complicado demais.
elas respondem
anônima
anônima
12/03/2025 22h40
Denuncie. Mas se certifique de q isso é realmente anônimo
Tente ter provas também antes de denunciar
12/03/2025 23h15
Viva o SUS KKKKKK
Eu já tive problema com uma colega que exercia a mesma função que eu, porém a esperta queria ficar de papo pelo hospital ou ficar um tempo a mais no horário de almoço (trabalhava com banco de horas) eu cheguei pra gerente e hablei tudo, no outro dia ela já estava observando a funcionária pela câmera e três dias depois chamou ela pra conversar, essa menina mudou da água pro vinho KKKKK é muito bom quando a gerência da instituição trabalha, coisa que praticamente não existe no sus
13/03/2025 00h54
Affs q raiva dessas coisas.
Tem gente no serviço público q tem as costas quentes. Algum santo q segura a pessoa mais incompetente do mundo em cargo de gestão e não tem nada q tire ela de lá.
Fraudar ponto configura improbidade adm e eventual PAD decorrente da sua denúncia à ouvidoria pode acarretar demissão.
Vc tbm pode abrir anonimamente notícia de fato perante o Ministério Público, para que eles averiguem a improbidade nas seras cível ou penal, caso tenha provas robustas do ocorrido.
Pode ser q no fim não dê nada, mas se vc tiver essa coragem (kkkk), pelo menos uma dor de cabeça essa pessoa vai ter
13/03/2025 01h04
Não sei. Não li tudo.
13/03/2025 01h20
Eu não cagueto ninguém.
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