Pretendo fazer uma denúncia dessas colegas de trabalho. O que fariam no meu lugar?

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anônima
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1a
Trabalho num posto de saúde e, na sala onde fico, tem eu e minha auxiliar. Na sala conjugada, outra profissional e a auxiliar dela. É o mesmo ambiente, mas são equipes responsáveis por bairros diferentes, pacientes diferentes. A questão é a seguinte: essas duas infelizes que são da outra equipe fazem maracutaia com o registro de ponto pra poder fazer mais de 2h de almoço. No meio do expediente saem da sala pra ficar na cozinha de papinho. Chegam 30min, 40min atrasadas. Aí resultado: quando chega paciente delas, eu e minha auxiliar que precisamos atender porta, marcar horário e calçar a cara porque ELAS atrasam pra atendê-los. E O MAIS GRAVE: em horário de serviço nessa instituição pública uma delas sai pra ATENDER EM CONSULTÓRIO PARTICULAR. Eu e minha auxiliar pretendemos fazer denúncia anônima na ouvidoria, já que nossa gestão é totalmente antiética e, com toda certeza, contaria se fizéssemos alguma queixa pessoalmente. Vocês teriam coragem de denunciar ? Já que está prejudicando não só os pacientes, mas também nós, colegas de serviço...
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elas perguntam
9 respostas
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eles respondem
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Esse tipo de problema não é resolvido nem com jornalistas registrando em vídeo e publicando na televisão e na Internet, imagine denunciando por meio das vias institucionais. Volta e meia mostram médicos escalados fraudando ponto e indo para a academia, mercado, ou então atendendo em clínicas particulares, e nada acontece. Portanto, acho difícil que a sua denúncia surta algum efeito... No pior dos casos pode voltar-se contra você e sua auxiliar.

Entretanto, se realmente for fazer isso, certifique-se de reunir evidências da fraude.
anônimo
1a
Já teria denunciado com certeza. Trabalho em órgão público é complicado demais.
elas respondem
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anônima
1a
Viva o SUS KKKKKK
Eu já tive problema com uma colega que exercia a mesma função que eu, porém a esperta queria ficar de papo pelo hospital ou ficar um tempo a mais no horário de almoço (trabalhava com banco de horas) eu cheguei pra gerente e hablei tudo, no outro dia ela já estava observando a funcionária pela câmera e três dias depois chamou ela pra conversar, essa menina mudou da água pro vinho KKKKK é muito bom quando a gerência da instituição trabalha, coisa que praticamente não existe no sus
anônima
1a
Denuncie. Mas se certifique de q isso é realmente anônimo
Tente ter provas também antes de denunciar
anônima
1a
Affs q raiva dessas coisas.
Tem gente no serviço público q tem as costas quentes. Algum santo q segura a pessoa mais incompetente do mundo em cargo de gestão e não tem nada q tire ela de lá.
Fraudar ponto configura improbidade adm e eventual PAD decorrente da sua denúncia à ouvidoria pode acarretar demissão.
Vc tbm pode abrir anonimamente notícia de fato perante o Ministério Público, para que eles averiguem a improbidade nas seras cível ou penal, caso tenha provas robustas do ocorrido.
Pode ser q no fim não dê nada, mas se vc tiver essa coragem (kkkk), pelo menos uma dor de cabeça essa pessoa vai ter
anônima
1a
Não sei. Não li tudo.
Eu não cagueto ninguém.