Nessa situação, vocês dão razão a empresa ou ao (ex) funcionário?

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anônima
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elas perguntam
12 respostas
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eles respondem
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anônimo
5M
Todos estão errados, principalmente voce
Não apareceu a situação para mim, mas como todo mundo está dizendo que o funcionário está certo, então ele está certo.
A empresa não dá nem sequer ferramenta de trabalho, no caso um computador, seja desktop ou notebook, manda o cara embora uma semana antes e ainda quer alguma coisa do ex funcionário?
Pelo o que eu entendi na imagem, tudo o que a pessoa fez enquanto era um funcionário, é propriedade da empresa. Então sim, o cara está errado. Se a empresa provar que ele fez enquanto era funcionário, ele se ferra na justiça.
anônimo
5M
Ambos estão certo, provavelmente a empresa estava tentando propor uma remuneração por fora .
Mas é algo entendivel a reação de alguém que acaba de ser demitido de uma empresa que aparenta não oferecer um bom ambiente de trabalho para seus funcionários
anônimo
5M
O funcionário está certo . Se a empresa precisasse dele o teria mantido até resolver as pendências. Os novo funcionário que resolva . Eu não iria mais lá pra trabalhar .
Ele disse tudo era sua responsabilidade.

Isso realmente aconteceu ?
O cara tá certíssimo. Justo, belo e moral.
Ao ex funcionário.
A situação, pq ela não existe rs
elas respondem
3
qual situação?
Queria ser demitida da empresa também
Certíssimo, faria igual ou pior kkk