Inteligência emocional hoje em dia é mais valorizada no trabalho?
Duas pessoas bastante inteligentes que conheço, mas não tem inteligência emocional de saber lidar com as pessoas. Um em particular é um bom profissional, mas os colegas de trabalho não gosta dele por causa da forma dele ser rude, mesmo não querendo. Pessoal prefere um estagiário no lugar dele que ele que é formado.
Percebi que não importa meu currículo, se não tiver boa comunicação e saber mostrar minhas vantagens na entrevista de emprego não vale de nada. Se mostrar insegurança ou sensibilidade emocional o RH e os gestores já acham ruim?
Percebi que não importa meu currículo, se não tiver boa comunicação e saber mostrar minhas vantagens na entrevista de emprego não vale de nada. Se mostrar insegurança ou sensibilidade emocional o RH e os gestores já acham ruim?
Entre na sua conta para participar
elas perguntam
5 respostas
3
2
eles respondem
3
Se vc precisa lidar com outras pessoas no trabalho pode ser a melhor do mundo no que faz mas não sabe lidar com outros seres humanos vc nunca vai desenvolver um trabalho eficiente logo sim, saber trabalhar em grupo pesa e muito nessa balança.
acredito que sim, eu vejo que na entrevista o importante é mostrar que você sabe, mente e boa... aprende na pratica
anônimo
3M
É menosprezada
elas respondem
2
Quem não sabe se controlar, pode ser o mais inteligente que for, é primeiro a se cortado na primeira oportunidade
3M
Bastante viu
qual sua dúvida?
descubra tudo sobre o sexo oposto!