Vocês sairiam de um emprego que não aguentam mais?

Minha senhora, nenhum soldo vale a ruína da saúde nem o sossego do espírito. Se tal occupação vos tem lançado outra vez em crises de ansiedade e vos obriga ao uso de medicamentosos, eu ponderaria seriamente buscar outro labor antes que o mal se agrave.

Quanto aos vossos direitos, não os abandoneis por precipitação. Informai-vos com prudência acerca das leis que regem o vosso contrato e, sendo possível, assegurai outra colocação antes de vos despedirdes. O homem sensato não lança fora o pão de hoje sem cuidar do de amanhã, mas também não consente que o trabalho lhe consuma a alma e a saúde.

Procure algo que goste de fazer, vá em busca dos seus sonhos pois a vida é uma só.

Sairia, minha saúde vale mais

Já saí, voltei das férias, recebi um aborrecimento. Saí no mesmo dia.

Com certeza sairia.
Procure outra coisa, ainda mais se você não ganha bem.

Eu to procurando

Entraria em um

sua saude mental vale mais!

Sim.

Tô quase ...
Pior é que faz só um mês que entrei,mas a mulher é tão nojenta. Essa demônia gosta de me perturbar. E pior, faço todo o trabalho direitinho, não fico parada, não enrolo. As que tinham antes não faziam nada,e é assim que somos tratados

E ainda, chego nove da manhã,e não paro um segundo até sete da noite,eu já tô me cansando,e o meu saco já tá ficando cheio, tô por aqui já

Eu sabe,cansei já de ficar aturando gente assim, não sou obrigada. Cada dia tenho menos paciência de ficar perdendo minha saúde com essa gente!

Ao faltar, eles podem descontar o dia, o DSR (descanso semanal remunerado), VT e VR do dia. Se faltar sem justificativa, é claro. Descontar as horas extras não pode, porque uma coisa não tem nada a ver com a outra.

Se tu realmente não tem folga, pode facilmente processar e é causa ganha. Ainda mais porque mulher têm direito a folgar 1 domingo a cada 15 dias. Formalize um e-mail para a empresa relatando tudo, que está trabalhando sem as folgas legais e tendo desconto indevido. Mesmo a empresa não respondendo, já serve de prova. Junte conversas no WhatsApp que podem comprovar sua presença, escala de trabalho, testemunhas, etc..

Qualquer advogado trabalhista pega se for isso mesmo. O advogado notifica a empresa que você está fazendo uma rescisão indireta e você já não precisa ir mais.

Se vc está há pouco tempo na empresa eu pediria demissão sim e processava. Isso de não ter folga, é contra os direitos trabalhistas, ou seja vc ganha facilmente um processo.

Tô assim, fui demitida, me demiti, agora quero me demiti de novo kkkkkkkk