Vocês sairiam de um emprego que não aguentam mais?

Vocês sairiam de um emprego que vocês não aguentam mais?

Estou em um emprego que não tenho folga, trabalho aos domingos, e se falto descontam o dia e dps minhas hrs extras..isso é correto? Não sei o que fazer, já estou tendo até crises de ansiedade novamente e voltei a tomar remédios, o que vocês fariam? Não queria perde meus direitos
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elas perguntam
26 respostas
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eles respondem
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Minha senhora, nenhum soldo vale a ruína da saúde nem o sossego do espírito. Se tal occupação vos tem lançado outra vez em crises de ansiedade e vos obriga ao uso de medicamentosos, eu ponderaria seriamente buscar outro labor antes que o mal se agrave.

Quanto aos vossos direitos, não os abandoneis por precipitação. Informai-vos com prudência acerca das leis que regem o vosso contrato e, sendo possível, assegurai outra colocação antes de vos despedirdes. O homem sensato não lança fora o pão de hoje sem cuidar do de amanhã, mas também não consente que o trabalho lhe consuma a alma e a saúde.
Procure algo que goste de fazer, vá em busca dos seus sonhos pois a vida é uma só.
Sim, já sai sem pensar 2x.
Fiz isso mais de uma vez ao longo da vida.
O trabalho tem que ser suportável, do contrário a saúde vai embora.
Sairia e procuraria outro
anônimo
1M
Claro, sairia sim!
O mais correto nesse caso é buscar outra coisa. Ai você troca de emprego. Sair sem nada pode gerar estresse de ficar desempregada.
Só se eu arrumar outro emprego, ou eu tento ser mandado embora.
Só quando eu conseguir algo melhor.
Sairia, mas eu fiz com que me demitissem.
força sua saída até conseguir as verbas rescisórias
sua saude mental vale mais!
anônimo
1M
Entraria em um
anônimo
1M
Eu to procurando
Com certeza sairia.
Procure outra coisa, ainda mais se você não ganha bem.
Já saí, voltei das férias, recebi um aborrecimento. Saí no mesmo dia.
Sairia, minha saúde vale mais
elas respondem
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Tô quase ...
Pior é que faz só um mês que entrei,mas a mulher é tão nojenta. Essa demônia gosta de me perturbar. E pior, faço todo o trabalho direitinho, não fico parada, não enrolo. As que tinham antes não faziam nada,e é assim que somos tratados

E ainda, chego nove da manhã,e não paro um segundo até sete da noite,eu já tô me cansando,e o meu saco já tá ficando cheio, tô por aqui já

Eu sabe,cansei já de ficar aturando gente assim, não sou obrigada. Cada dia tenho menos paciência de ficar perdendo minha saúde com essa gente!
Se vc está há pouco tempo na empresa eu pediria demissão sim e processava. Isso de não ter folga, é contra os direitos trabalhistas, ou seja vc ganha facilmente um processo.
Tô assim, fui demitida, me demiti, agora quero me demiti de novo kkkkkkkk
Eu tava passando por isso, aguentei no emprego por exato 1 mês, só recebi meu salário e cai fora
anônima
1M
Sim
Ia depender da minha necessidade
anônima
1M
Ao faltar, eles podem descontar o dia, o DSR (descanso semanal remunerado), VT e VR do dia. Se faltar sem justificativa, é claro. Descontar as horas extras não pode, porque uma coisa não tem nada a ver com a outra.

Se tu realmente não tem folga, pode facilmente processar e é causa ganha. Ainda mais porque mulher têm direito a folgar 1 domingo a cada 15 dias. Formalize um e-mail para a empresa relatando tudo, que está trabalhando sem as folgas legais e tendo desconto indevido. Mesmo a empresa não respondendo, já serve de prova. Junte conversas no WhatsApp que podem comprovar sua presença, escala de trabalho, testemunhas, etc..

Qualquer advogado trabalhista pega se for isso mesmo. O advogado notifica a empresa que você está fazendo uma rescisão indireta e você já não precisa ir mais.