Demissão por justa causa, alguém já tomou?

Teve um que fui demitido porque estava fumando um beck dentro do banheiro. kkkkkkkkkkkk

O que dá justa causa é agressão física ou verbal, com o colega ou chefe, furto, abandono de emprego ou qualquer outra falha grave. Desídia não dá justa causa. O empresa muitas vezes faz, nesse caso, é aplicar advertência quando, por esse ou algum outro motivo, não está satisfeita com o colaborador. Daí, quando esse colaborador tiver muitas advertências e suspensões pelos mesmos motivos, então essa empresa dá justa causa. Mas é importante saber que a empresa não pode dar advertência por qualquer coisa, e que pressão demais sobre o colaborador, para que ele alcance meta ou melhore o seu desempenho no trabalho, pode ser caracterizado como assédio moral.

Tem que ser burrinho pra tomar justa causa uhahusa. É algo muito difícil, mesmo quando você pisa MUITO na bola.

Desídia é quase impossível provar na justiça. Provavelmente quase todos poderiam entrar na justiça e receber a multa.

Desinteresse não da justa causa, precisa ser algo muito grave para ser demitido assim. Uma briga Ou fraude por exemplo.

Eu fui, mas eu era solteiro e muito novo. Saí na porrada com um fdp. Hoje faria o mesmo mas de forma diferente.

Já vi gente sendo demitida por comprar uma fita adesiva de cor diferente.

Vi pessoas serem demitidas por justa causa por roubo, coisas serias... Acontece

É que onde trabalho é call center então vira e mexe rola desidia, por não bater as metas, advertência por monitoria comportamental. Nada grave as vezes, rola suspensão por não pedir mais um momento ao cliente (tem que ser pedido de 1 em 1 minuto). Aí depois de 3 advertência vira suspensão de 1 dia, depois de 2, depois de 3 e depois justa causa. (Independente do motivo depois de suspensao de 3 dias já é justa).