Demissão por justa causa, alguém já tomou?
Alguém já foi demitido por justa causa? Se sim, qual o motivo. Onde trabalho vira e mexe tem uma justa a maioria por desídia. (Desinteresse no trabalho). Queria saber se acontece muito disso em outros ramos ou se é algo que acontece com certa frequência.
eles respondem
anônimo
8a
O que dá justa causa é agressão física ou verbal, com o colega ou chefe, furto, abandono de emprego ou qualquer outra falha grave. Desídia não dá justa causa. O empresa muitas vezes faz, nesse caso, é aplicar advertência quando, por esse ou algum outro motivo, não está satisfeita com o colaborador. Daí, quando esse colaborador tiver muitas advertências e suspensões pelos mesmos motivos, então essa empresa dá justa causa. Mas é importante saber que a empresa não pode dar advertência por qualquer coisa, e que pressão demais sobre o colaborador, para que ele alcance meta ou melhore o seu desempenho no trabalho, pode ser caracterizado como assédio moral.