Denunciei meu coordenador por assédio moral
Estou restrito pois vou fazer uma cirurgia nao posso pegar peso, porém a empresa esta me cobrando produtividade discuti com coordenador por ele achar que eu estou usando minha restrição como muleta fiz uma denúncia no Compliance da empresa porem ja ouvi dizer que a maioria que faz denúncia no Compliance é mandado embora sera que vou ser ?
Falou varias outras coisas que se tratava de assedio moral...
Falou varias outras coisas que se tratava de assedio moral...
eles respondem
2M
Fazer denúncia no compliance e nada é mesma coisa. Ouvidoria idem. A empresa não vai guardar provas/denúncias de assédio pois isso seria como uma confissão contra elas em um possível processo contra a empresa.
De qualquer forma, espero que tenha guardado ao menos algum protocolo dessa denúncia. E se for ao RH, leve um gravador e grave toda a conversa e passe a formalizar tudo por email, seja com coordenador/supervisor/colega.... ou com qualquer outra área, "Conforme conversado......." com seu email em cópia oculta e outras áreas e chefes na cópia, também.
Isso, pode ser apresentado em possível processo trabalhista.
Ah, sindicado costuma ser cúmplice da empresa.
De qualquer forma, espero que tenha guardado ao menos algum protocolo dessa denúncia. E se for ao RH, leve um gravador e grave toda a conversa e passe a formalizar tudo por email, seja com coordenador/supervisor/colega.... ou com qualquer outra área, "Conforme conversado......." com seu email em cópia oculta e outras áreas e chefes na cópia, também.
Isso, pode ser apresentado em possível processo trabalhista.
Ah, sindicado costuma ser cúmplice da empresa.