Contratar um jovem ou experiente?
anônimo
Olá pessoas!
Seria melhor, contratar jovens, embora sem prática e experiência ou, um profissional "vivido"?
Se eu contratar um profissional experiente, claro, terei menos dor de cabeça ou contra tempos. (Em tese).
Mas um profissional experiente e "cancheiro", tem lá tbm suas neuras, seus vícios e muitas vezes, não quer aceitar determinada ordem dada.
Por outro lado, a falta de experiência ou prá...
Seria melhor, contratar jovens, embora sem prática e experiência ou, um profissional "vivido"?
Se eu contratar um profissional experiente, claro, terei menos dor de cabeça ou contra tempos. (Em tese).
Mas um profissional experiente e "cancheiro", tem lá tbm suas neuras, seus vícios e muitas vezes, não quer aceitar determinada ordem dada.
Por outro lado, a falta de experiência ou prá...
eles respondem
6a
Mesmo quando eu era bem jovem, nunca tive esse gás e vontade de aprender igual muitos jovens possuem, não sei dizer ao certo o motivo de eu sempre ter sido tão desinteressado, acredito que envolvem muitos fatores como timidez ao extremo, sempre gostei de anotar, mas ao mesmo tempo sempre que eu ia executar as mesmas tarefas, olhava no caderno, isso fazia com que eu não treinasse o meu cérebro. Sempre tive um péssimo hábito alimentar, não tenho vida social, não praticava esportes, então junta tudo isso creio que impacta bastante.