Como categorizar desvio de função dentro uma empresa?
anônimo
elas respondem
2a
Para caracterizar o desvio de função em uma empresa você precisa de um paradigma ( um outro funcionário que ocupa um cargo parecido com o que vc está sendo desviado) e aí no processo vão meio que comparar as coisas que vc faz no seu trabalho com o outro cargo, logo vai comparar o salário também