Antigamente se tinha estabilidade no emprego, a pessoa entrava no emprego e ficava lá a vida toda

mais quem fica botando filho a rodo e não cria são os mais jovens
minha vó teve sete filhos e todos bem criados e estudados e esses jovens de hoje?

Na verdade foram os jovens que tiveram muitos filhos na adolescência e não pensaram nas consequências

Ainda tem, aqui onde eu trabalho mesmo a maioria já faz parte do mobilizado kkkkkkk, tem 2 que tem 34 anos de empresa, 1 que tem 26, uma com 17, outro com 15 e outra com 11..... Isso que somos em 12 funcionários... Se a empresa é boa e paga bem não tem o porque de sair.

Ou esse velhos que vc chama de FDP eram competentes se conseguiam se manter no emprego e a geração atual que gosta de terceirizar a culpa de tudo, até do desemprego e da própria incompetência eles gostam de culpar os outros, é incapaz de se manter num mesmo emprego por um tempo razoável que seja.

Por um lado sim, por outro lado foi necessário pra sustentar a piramide do INSS e hj eles estarem aposentados kkkk

Para temer a "concorrência" de 3 quartos de uma população analfabeta funcional, tem que ser tão incompetente quanto.
Diz que os velhos deveriam estudar mas reclama de ter que "se foder de estudar".
Oras, para ser minimamente competente, o básico é... estudar, adquirir conhecimento e formação.
Reclame menos e estude mais.

A culpa também não é só de terem parido gente, é porque os empregos não são mais estáveis, cada vez mais novos modos de consumo e trabalho acontecem, eu por exemplo não imaginaria que teria algo como o PIX, que muita gente aderiu. Esses aplicativos também como Ifood a partir de 2020 tiveram um crescimento de usuários. Em suma, se tivemos uma maior previsibilidade e estabilidade no mercado de trabalho não importaria ter muita gente.

Pode até ter uma influência, mas eu acho que também existe o comportamento do mercado que mudou muito daqueles tempos pra cá.

Hauahauahauahaua. Oh as ideia.

É mesmo.