Se na empresa em que você trabalha não importa se você faz 8 (o necessário na sua função) ou 1000...
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anônimo
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2a
(muito mais que o necessário) você passaria a fazer apenas o necessário por não ter reconhecimento e estar sendo renumerado de acordo??
Me vejo numa situação em que sei que posso fazer muito mais, mas não faço por não ter o reconhecimento. É conveniente demais à empresa, então sigo fazendo apenas o necessário na minha função, se no fim além de não ter crédito não vou ser pago de acordo. Penso em seguir assim até conseguir um outro emprego
Você faria diferente? Se demitiria e tentaria conseguir outra coisa?
Me vejo numa situação em que sei que posso fazer muito mais, mas não faço por não ter o reconhecimento. É conveniente demais à empresa, então sigo fazendo apenas o necessário na minha função, se no fim além de não ter crédito não vou ser pago de acordo. Penso em seguir assim até conseguir um outro emprego
Você faria diferente? Se demitiria e tentaria conseguir outra coisa?
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anônimo
2a
Apenas o necessário. O resto do tempo seria investido trabalhando para outras empresas, pois trabalho em home office (1 CLT e 1 PJ). É burrice fazer mais do que te pagam para fazer se não há perspectiva de crescimento.
2a
Me demito
Sempre faço o melhor que eu consigo, independe do que a empresa faz ou pensa. Se estou insatisfeito, peço demissão, troco de emprego.
Meu compromisso é comigo em primeiro lugar. Quero fazer algo que eu fique satisfeito.
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