Se na empresa em que você trabalha não importa se você faz 8 (o necessário na sua função) ou 1000...

(muito mais que o necessário) você passaria a fazer apenas o necessário por não ter reconhecimento e estar sendo renumerado de acordo??

Me vejo numa situação em que sei que posso fazer muito mais, mas não faço por não ter o reconhecimento. É conveniente demais à empresa, então sigo fazendo apenas o necessário na minha função, se no fim além de não ter crédito não vou ser pago de acordo. Penso em...