anônima
56
10/09/2024 01h33
entre na sua conta para poder responder.
eles respondem
Tem a licença maternidade aí vc não perde o seu emprego, mais no começo da gravidez não vejo problema a pessoa trabalhar.
O hospital não pode demitir , a não ser que seja por justa causa .
A grávida tem estabilidade até 4 meses acho da licença maternidade .
O hospital pode te remanejar pra atividades de baixo risco e a licença está disponível a partir do 8 mês se não me engano .
A grávida tem estabilidade até 4 meses acho da licença maternidade .
O hospital pode te remanejar pra atividades de baixo risco e a licença está disponível a partir do 8 mês se não me engano .
1) Não pode demitir mulher grávida.
2) Tamanho de barriga não costuma impedir ninguém de trabalhar.
3) Se tiver algum motivo que ameace a gestação daí algum médico dá atestado, basta consultar.
2) Tamanho de barriga não costuma impedir ninguém de trabalhar.
3) Se tiver algum motivo que ameace a gestação daí algum médico dá atestado, basta consultar.
Elas ate tiram seus proprios bebes sozinhas
Não. Pois gravidez é doença grave, tem CID e tudo, por isso uma pessoa grávida não pode trabalhar.
*Contém ironias
*Contém ironias
elas respondem
anônima
09/09/2024 07h31
Licença-maternidade recebe sim. Pode ficar tranquila.
O difícil da enfermagem é na hora do estágio, quando você precisar colocar em prática o que aprendeu na enfermagem, mas depois você tira de letra. Tanto o técnico quanto o graduado tem que fazer. Enfermagem é uma boa profissão (pelo menos para mim).
O difícil da enfermagem é na hora do estágio, quando você precisar colocar em prática o que aprendeu na enfermagem, mas depois você tira de letra. Tanto o técnico quanto o graduado tem que fazer. Enfermagem é uma boa profissão (pelo menos para mim).
