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eles respondem
Se é funcionário é fácil, é só demitir, ele não é obrigado a me ter como patrão e nem eu ele como funcionário.
Se for colega de trabalho, eu lido normalmente com a pessoa no dia a dia, quem tá tendo piti é ele, não eu.
Se for colega de trabalho, eu lido normalmente com a pessoa no dia a dia, quem tá tendo piti é ele, não eu.
Se eu não tiver necessidade de resolver problemas de trabalho pelo wpp não ia dar muita importância mas talvez seja bom confrontar pra saber o motivo.
