Me falaram que se vc não quer ficar se preocupando se a qualquer momento pode ser demitido é só estudar que não vai passar por isso,pq servidor público não corre esse perigo.
Existe uma certa verdade no que vc disse, mas tem poréns.
Servidor público quando assume, tem um período probatório de 3 meses em que ele pode ser demitido se não render bem no trabalho.
Também existe outra ocasião: mesmo depois desse período, ele pode ser demitido caso faça besteira ou quebre os regulamentos do órgão público que trabalha.
Também tem outro porém, existem dois tipos de servidor público:
Estatutário (trabalha no regime próprio da previdência) e empregado público (continua sendo CLT mesmo sendo concursado).
No caso do empregado público existe um certo risco de ser mandado embora, mas é muuuuuito difícil se a pessoa trabalhar corretamente.
Exemplos de emprego público CLT: Banco público e Petrobrás.