Fui injusta ao dispensar essa funcionária?
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anônima
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15d
Contratei recente uma funcionária de 23 anos e durante o tempo dela no serviço, reparei que ela é bipolar e hipocondríaca (ela mesma falou). No início, ela trabalhava super bem e entregava tudo em dia. Porém, após ser assaltada no trem, teve o celular roubado, fiquei com muita pena e comprei um iPhone 16 novo para ela.
Depois disso, a situação desandou, ela sumiu e começou a mandar vários atestados por WhatsApp e mesmo quando liberei para ela trabalhar de home office, demorava muito para responder. Quando ela finalmente voltou ao trabalho presencial depois de quase duas semanas, resolvi dispensar ela no final do expediente e pedi a devolução do iPhone. Ela ficou extremamente irritada e se recusou a devolver o aparelho e eu garanti o pagamento de todo o salário dela. Ela me devolveu mas ficou super irritada.
Depois disso, a situação desandou, ela sumiu e começou a mandar vários atestados por WhatsApp e mesmo quando liberei para ela trabalhar de home office, demorava muito para responder. Quando ela finalmente voltou ao trabalho presencial depois de quase duas semanas, resolvi dispensar ela no final do expediente e pedi a devolução do iPhone. Ela ficou extremamente irritada e se recusou a devolver o aparelho e eu garanti o pagamento de todo o salário dela. Ela me devolveu mas ficou super irritada.
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elas perguntam
12 respostas
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4
eles respondem
8
anônimo
15d
Pô, tem vaga aí não? Quero ganhar iPhone.
Não foi injusta não, a menina desapareceu basicamente
Não foi injusta não, a menina desapareceu basicamente
15d
É verdade, eu era o iPhone 16
15d
Quanto é o salário?
15d
A injusta nessa história foi a tua ex-funcionária. Vc teve por ela um gesto de compaixão que era não era obrigada a ter e ela além de ter sido completamente ingrata, provavelmente concluiu que vc é do tipo "bonzinha" e que por isso podia tirar proveito sendo uma funcionária relapsa.
Vc fez mais do que certo.
Vc fez mais do que certo.
15d
Não vi injustiça.
As pessoas tem dificuldade de entender que emprego não é caridade, o patrão(empresa) não paga ninguém por dó, não ten doação, o que tem é o funcionário trabalhar e se empenhar pra trazer para a empresa todo custo que a empresa tem con ele ( salário, férias, décimo, fgts e impostos) e além do custo ainda trazer lucro.
Aí a pessoa trabalha mal e porcamente e além de não gerar ainda gera prejuízo?
Não tem como.
Se combinaram dela pagar o iphone e ela não fez por merecer o emprego e não tinha como pagar, não tinha nem saldo suficiente da rescisão para pagar fez certo em pegar de volta.
Caridade é em instituições beneficentes, não na empresa.
Vc ainda foi boazinha com o iphone pq talvez ela nem score tivesse pra financiar um.
As pessoas tem dificuldade de entender que emprego não é caridade, o patrão(empresa) não paga ninguém por dó, não ten doação, o que tem é o funcionário trabalhar e se empenhar pra trazer para a empresa todo custo que a empresa tem con ele ( salário, férias, décimo, fgts e impostos) e além do custo ainda trazer lucro.
Aí a pessoa trabalha mal e porcamente e além de não gerar ainda gera prejuízo?
Não tem como.
Se combinaram dela pagar o iphone e ela não fez por merecer o emprego e não tinha como pagar, não tinha nem saldo suficiente da rescisão para pagar fez certo em pegar de volta.
Caridade é em instituições beneficentes, não na empresa.
Vc ainda foi boazinha com o iphone pq talvez ela nem score tivesse pra financiar um.
anônimo
15d
Então, é difícil opinar porque eu não to na pele dela, mas eu tenho transtorno bipolar de humor e de afeto, já estive do outro lado de ter burnouts e instabilidade de eficiência. Imagino que ela deve ser uma pessoa incrível no que faz a ponto de você dar um voto de confiança e sentir que potencialmente ela poderia te dar muito retorno e crescerem juntas.
Eu acho que o mínimo do desfecho dessa história é você dar um feedback para ela dos porquês dela ser demitida e ouvir o lado dela. Talvez isso seria engrandecedor para as duas.
Todavia, "Negócios são Negócios".
Eu acho que o mínimo do desfecho dessa história é você dar um feedback para ela dos porquês dela ser demitida e ouvir o lado dela. Talvez isso seria engrandecedor para as duas.
Todavia, "Negócios são Negócios".
15d
Capitalista Opressora
anônimo
15d
Foi
elas respondem
4
15d
Por que pedir o iPhone de volta se foi presente?
Vc estava no direito de dispensa-la, mas uma coisa não tem nada a ver com a outra. Deu o presente porque quis.
Vc estava no direito de dispensa-la, mas uma coisa não tem nada a ver com a outra. Deu o presente porque quis.
Nossa, um iPhone? Muita coragem, mas não foi injusta
15d
Mano, eu sempre sonhei em ter um IPhone, se quiser me contratar... Kkk
15d
Não,você fez o certo,e se tiver vaga quero trabalhar com você
qual sua dúvida?
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