Pessoal, como lidar com pessoas difíceis no ambiente de trabalho?
Colegas de trabalho que simplesmente não foram com a sua cara e por algum motivo buscam lhe arruinar. Que tentam a todo custo queimar o seu filme com o superior e os demais colegas de trabalho. Então, o que se deve fazer em uma situação como essa: simplesmente conversar com essa pessoa para tentar resolver essa pendência, entregar o fato ocorrido para o supervisor, gerente para que seja resolvido ou talvez mudar de setor/turno; ou simplesmente, tacar o foda-se e ignorar tudo?
E aí, vocês já vivenciaram uma situação semelhante como essa?
E aí, vocês já vivenciaram uma situação semelhante como essa?
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eles perguntam
5 respostas
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elas respondem
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Quem tem esses comportamentos normalmente são pessoas narcisistas ou psicopatas, não adianta conversar com elas pra resolver porque elas não querem reconhecer os próprios erros, nem tentar ser melhor e não tem empatia.
Você pode falar com o superior deles, ignorar ou trocar de turno.
Ou você pode ser tão frio quanto eles e agir pior que eles para prejudica-los.
Você pode falar com o superior deles, ignorar ou trocar de turno.
Ou você pode ser tão frio quanto eles e agir pior que eles para prejudica-los.
3a
Liga o foda-se, faça seu melhor sempre, não precisa agradecer ninguém, apenas fazendo seu trabalho e tendo uma relação boa com seu chefe está ótimo, afinal você não está lá para agradar ninguém além de seu patrão, pessoas ruins tem em todos os lugares e você vai precisar aprender a lidar com elas
eles respondem
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anônimo
3a
E terrível. Tem que ter jogo de cintura e tentar está a um passo a frente.
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Mete a porrada nele na hora da saída.
3a
Não trabalhe.
qual sua dúvida?
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