Amanhã faço aniversário e queria faltar no serviço. Vocês acham isso certo?
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elas perguntam
34 respostas
28
6
eles respondem
28
23d
Não é legal, você pode ser demitida. O ideal era conversar com seu chefe pra verificar a possibilidade de uma folga
23d
Acho sim.
22d
É esse o tipo de mentalidade que vai te segurar e limitar pro resto da vida.
Pq é teu aniversario vc se sente do direito de faltar…consquentemente descumprindo o seu compromisso de trabalho - e a troco de que???
Vc faz parte de uma geraçao estrada e perdida e condenada ao fracasso…pq se sentem NO DIREITO de tudo.
Fato de vc se quer considerar isso ja e sinal vermelho….
Vc tem o direito de: honrar seus compromissos, honrar sua palavra, parar de acahr que.”tem direito de” e por ai vai….
Pq é teu aniversario vc se sente do direito de faltar…consquentemente descumprindo o seu compromisso de trabalho - e a troco de que???
Vc faz parte de uma geraçao estrada e perdida e condenada ao fracasso…pq se sentem NO DIREITO de tudo.
Fato de vc se quer considerar isso ja e sinal vermelho….
Vc tem o direito de: honrar seus compromissos, honrar sua palavra, parar de acahr que.”tem direito de” e por ai vai….
23d
Feliz aniversário Ale...
23d
Não acho. Se onde trabalha, não dão folga pro aniversariante, então tem que ir trabalhar. Parabens, felicidades, sucesso.
23d
Não, não acho certo. Eu nunca vi lógica alguma em comemorar aniversários. É como se a pessoa tivesse que receber um prêmio só por estar viva, o que como eu disse, é ilógico pra mim.
Em todo caso, a coisa certa a se fazer dentro da sua perspectiva em relação a aniversário é perguntar se pode faltar amanhã, agora simplesmente faltar ou inventar uma mentira já seria muita infantilidade.
Em todo caso, a coisa certa a se fazer dentro da sua perspectiva em relação a aniversário é perguntar se pode faltar amanhã, agora simplesmente faltar ou inventar uma mentira já seria muita infantilidade.
22d
Falte, mas tenha a dignidade de não inventar atestado ou desculpa.
Mande descontar o seu dia ou substitua por um outro.
Mande descontar o seu dia ou substitua por um outro.
23d
Sim se fizerem um bolo pra você em casa
anônimo
23d
acho que pelo menos boa parte das empresas de médio ou grande porte (e órgãos públicos) deveriam ter a politica de dar folga no dia do aniversário da pessoa.
Felizmente esse ano o órgão em que eu trabalho decidiu adotar essa politica.
Para meu azar, esse ano meu aniversário será esse sábado.
Sugiro conversar com seu chefe e tentar conversar sobre a situacao com ele.
Felizmente esse ano o órgão em que eu trabalho decidiu adotar essa politica.
Para meu azar, esse ano meu aniversário será esse sábado.
Sugiro conversar com seu chefe e tentar conversar sobre a situacao com ele.
23d
Eu acho, aniversário é especial, a empresa deveria automaticamente ceder a folga, se n for por eles ai vai por vc, se dê pra avisar e bom pra tbm depois n ir pra rua
22d
E aí? Faltou?
anônimo
22d
O pior é faltar e a empresa descobrir que a pessoa não faz falta.
22d
Não é o ideal, No meu antigo serviço poderia escolher um dia de folga
É um país livre. Cada um pode desejar qualquer coisa. Possui o direito é outra conversa.
23d
Sim
Errado e vai ficar na cara sendo teu aniversário e pessoas sabendo, sem contar que nenhuma informação pode vazar se você sair para comemorar. Vai pegar mal. Vida adulta é chata. 😐
23d
Eu seria hipócrita se falasse que acho errado... Mas eu tenho abonada no meu aniversário... Essa falta não desconta do meu salário rssssss...
23d
Não
anônimo
23d
É o certo, deveria faltar mais vezes
Claro, você tem direito a falta por ser teu aniversário.
23d
Eu acho
Eu acho
No meu pode
No meu pode
23d
Peça demissão
anônimo
23d
Algumas empresas aderiram ao day-off para o dia de aniversário
23d
Tem empresas que permitem isso.
Pode faltar, você tem direito a fazer o que quiser, assim como o seu patrão tem direito a descontar seu dia de trabalho e ainda deixar você mal vista.
23d
Depende do quanto você precisa do emprego.
anônimo
23d
Só cuidado com a demissão, mas eu acho q teria q ser lei poder faltar no aniversário
elas respondem
6
23d
Só não pode reclamar se for mandada embora 🤗
22d
Faltou?...
Feliz aniversário! 🎂
Feliz aniversário! 🎂
anônima
22d
Depende. Algumas empresas possuem o "Day Off" como benefício, que é uma folga no dia do seu niver. A sua tem? Se não tiver, é melhor comparecer para não ter desconto no salário, etc.
anônima
23d
Feliz aniversário, minha querida! O bom Deus esteja sempre contigo.
Quanto ao conselho que te dou, é simples: seja sincera e genuinamente verdadeira.
Algo como: “Olá, [chefe]! Tudo bem? Então, amanhã é meu aniversário e é uma data muito importante pra mim. Esse ano, especificamente, gostaria de tirar um tempinho e comemorar. Seria viável eu folgar amanhã? Posso até mesmo compensar essa falta, só decidirmos juntos como. Espero que realmente entenda que é algo muito importante e eu ficaria muito feliz se pudesse me ajudar”.
Quanto ao conselho que te dou, é simples: seja sincera e genuinamente verdadeira.
Algo como: “Olá, [chefe]! Tudo bem? Então, amanhã é meu aniversário e é uma data muito importante pra mim. Esse ano, especificamente, gostaria de tirar um tempinho e comemorar. Seria viável eu folgar amanhã? Posso até mesmo compensar essa falta, só decidirmos juntos como. Espero que realmente entenda que é algo muito importante e eu ficaria muito feliz se pudesse me ajudar”.
23d
Se não tem day off na empresa que você trabalha não é certo. Só vai te prejudicar, independente do que é justo/ideal ou não.
23d

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