Amanhã faço aniversário e queria faltar no serviço. Vocês acham isso certo?

Não é legal, você pode ser demitida. O ideal era conversar com seu chefe pra verificar a possibilidade de uma folga

Feliz aniversário Ale...

Não acho. Se onde trabalha, não dão folga pro aniversariante, então tem que ir trabalhar. Parabens, felicidades, sucesso.

Sim se fizerem um bolo pra você em casa

Eu acho, aniversário é especial, a empresa deveria automaticamente ceder a folga, se n for por eles ai vai por vc, se dê pra avisar e bom pra tbm depois n ir pra rua

Claro, você tem direito a falta por ser teu aniversário.

Acho sim.

Sim

Errado e vai ficar na cara sendo teu aniversário e pessoas sabendo, sem contar que nenhuma informação pode vazar se você sair para comemorar. Vai pegar mal. Vida adulta é chata. 😐

Eu seria hipócrita se falasse que acho errado... Mas eu tenho abonada no meu aniversário... Essa falta não desconta do meu salário rssssss...

Não

É o certo, deveria faltar mais vezes

Pode faltar, você tem direito a fazer o que quiser, assim como o seu patrão tem direito a descontar seu dia de trabalho e ainda deixar você mal vista.

Eu acho

Só cuidado com a demissão, mas eu acho q teria q ser lei poder faltar no aniversário

Depende do quanto você precisa do emprego.

Eu acho
No meu pode

Peça demissão

acho que pelo menos boa parte das empresas de médio ou grande porte (e órgãos públicos) deveriam ter a politica de dar folga no dia do aniversário da pessoa.

Felizmente esse ano o órgão em que eu trabalho decidiu adotar essa politica.

Para meu azar, esse ano meu aniversário será esse sábado.

Sugiro conversar com seu chefe e tentar conversar sobre a situacao com ele.

Não, não acho certo. Eu nunca vi lógica alguma em comemorar aniversários. É como se a pessoa tivesse que receber um prêmio só por estar viva, o que como eu disse, é ilógico pra mim.
Em todo caso, a coisa certa a se fazer dentro da sua perspectiva em relação a aniversário é perguntar se pode faltar amanhã, agora simplesmente faltar ou inventar uma mentira já seria muita infantilidade.

Algumas empresas aderiram ao day-off para o dia de aniversário

Tem empresas que permitem isso.

Só não pode reclamar se for mandada embora 🤗

Feliz aniversário, minha querida! O bom Deus esteja sempre contigo.

Quanto ao conselho que te dou, é simples: seja sincera e genuinamente verdadeira.
Algo como: “Olá, [chefe]! Tudo bem? Então, amanhã é meu aniversário e é uma data muito importante pra mim. Esse ano, especificamente, gostaria de tirar um tempinho e comemorar. Seria viável eu folgar amanhã? Posso até mesmo compensar essa falta, só decidirmos juntos como. Espero que realmente entenda que é algo muito importante e eu ficaria muito feliz se pudesse me ajudar”.

Se não tem day off na empresa que você trabalha não é certo. Só vai te prejudicar, independente do que é justo/ideal ou não.